Modulo Whistleblowing

Cos'è il whistleblowing

Il whistleblowing (segnalazione di illeciti) consente a dipendenti, collaboratori e soggetti terzi di segnalare in modo riservato violazioni di norme, regolamenti interni o condotte illecite di cui siano venuti a conoscenza nel contesto lavorativo. La disciplina è regolata dal D.Lgs. 24/2023 di attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937.

Cosa puoi segnalare

Possono essere segnalate violazioni rilevanti di norme dell'Unione Europea o nazionali, atti o omissioni lesivi dell'interesse pubblico o dell'integrità della società, incluse condotte penalmente rilevanti, violazioni di regolamenti interni e altre irregolarità significative.

Modalità di segnalazione

LEXABLE mette a disposizione un canale interno per la raccolta delle segnalazioni, gestito nel rispetto della riservatezza e della protezione dell'identità del segnalante. Per inviare una segnalazione:

• Compila il modulo dedicato disponibile su richiesta contattando l'indirizzo indicato nella Politica sugli informatori.
• Indica in modo chiaro e circostanziato i fatti oggetto della segnalazione.
• Allegare documenti o elementi probatori, ove possibile e senza ledere diritti di terzi.

Protezione del segnalante

La normativa garantisce protezione contro ritorsioni, discriminazioni o sanzioni nei confronti di chi effettua una segnalazione in buona fede. Le segnalazioni sono trattate in modo confidenziale; l'identità del segnalante non può essere rivelata senza il suo consenso, salvo obblighi di legge.

Prossimi passi

Per accedere al modulo di segnalazione e per ulteriori dettagli sulle procedure, consulta la Politica sugli informatori e contatta il Responsabile del canale interno ai riferimenti ivi indicati.